BRMP Gorontalo Apresiasi Pegawai Berprestasi melalui Penghargaan Pegawai Teladan
GORONTALO – Balai Besar Penerapan Modernisasi Pertanian (BRMP) Gorontalo mengumumkan Pegawai Teladan periode penilaian bulan Juni 2026 sekaligus menyerahkan Pin SOBAT GO dalam rangkaian apel pagi yang digelar di halaman Kantor BRMP Gorontalo, Senin (6/7). Kegiatan ini merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi dan kinerja pegawai serta menjadi bagian dari upaya membangun budaya kerja yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada peningkatan kinerja organisasi.
Penghargaan diberikan kepada pegawai yang menunjukkan dedikasi, disiplin, tanggung jawab, integritas, kerja sama, serta kontribusi terbaik dalam mendukung pelaksanaan tugas dan pencapaian target kinerja selama periode penilaian bulan Juni 2026. Melalui pemberian penghargaan ini, BRMP Gorontalo berharap semangat berprestasi dan budaya kerja positif dapat terus tumbuh di lingkungan kerja sehingga mendorong peningkatan kualitas pelayanan serta kinerja organisasi secara berkelanjutan.
Pada periode penilaian Juni 2026, penghargaan Pegawai Teladan Kategori Teknis diberikan kepada Jaka Sumarno, S.TP., M.Si., sedangkan Pegawai Teladan Kategori Non-Teknis diberikan kepada Elpi S. Nai, A.Md. Penghargaan tersebut diserahkan secara langsung oleh Kepala Balai Besar Penerapan Modernisasi Pertanian (BRMP) Gorontalo, Ardi Praptono, S.P., M.Agr., yang sekaligus menyematkan Pin SOBAT GO sebagai simbol apresiasi atas dedikasi, loyalitas, dan komitmen penerima dalam mengimplementasikan nilai-nilai budaya kerja BRMP Gorontalo.
Program Pegawai Teladan merupakan salah satu bentuk pembinaan sumber daya manusia yang dilaksanakan secara berkala di lingkungan BRMP Gorontalo. Melalui proses penilaian yang objektif dan terukur, program ini diharapkan mampu mendorong terciptanya budaya kerja yang kompetitif, adaptif, inovatif, serta berorientasi pada hasil. Selain memberikan penghargaan kepada pegawai berprestasi, program ini juga menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kompetensi, disiplin, dan kualitas pelayanan.
Pemberian Pin SOBAT GO tidak hanya menjadi bentuk penghargaan atas capaian individu, tetapi juga menjadi pengingat akan pentingnya menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, kolaborasi, dan semangat melayani dalam setiap pelaksanaan tugas. Budaya kerja yang positif diharapkan mampu memperkuat kinerja organisasi sekaligus mendukung tercapainya target-target pembangunan pertanian yang diemban BRMP Gorontalo.
Melalui pemberian penghargaan Pegawai Teladan dan Pin SOBAT GO, BRMP Gorontalo menegaskan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia yang unggul sebagai penggerak modernisasi pertanian. Dengan semangat integritas, profesionalisme, dan kolaborasi, seluruh pegawai diharapkan terus memberikan kontribusi terbaik dalam mewujudkan pelayanan publik yang berkualitas serta mendukung pembangunan pertanian yang maju, mandiri, modern, dan berkelanjutan.